Penerapan Metode Profile Matching dalam Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan (Studi Kasus : PT Jaya Prima Plastik)

Main Article Content

Jepri Banjarnahor
Corresponding Author:
Jepri Banjarnahor | jepribanjarnahor@unprimdn.ac.id

Copyright (C):
Jepri Banjarnahor

Abstract

Abstract— Dalam penentuan karyawan terbaik  terdapat beberapa factor kriteria dalam pengambilan keputusan sehingga mendapatkan keputusan yang tepat. Kriteria nya adalah sikap kerja, kepribadian, dan tanggung jawab. Pada saat ini proses penilaian kinerja karyawan belum ada sehingga tidak dapat menentukan keputusan karyawan terbaik di PT Jaya Prima Plastik. Untuk Itu sistem pendukung keputusan (SPK) sangat membantu dalam hal pengambilan keputusan yang dibuat, kemudian dianalisis dengan menggunakan metode profile matching. Dengan menggunakan metode profile matching maka PT Jaya Prima Plastik bisa membuat keputusan dalam penilaian kinerja karyawan yang sesuai dengan kemampuan. Penelitian ini adalah untuk mengetahui ranking/bobot nilai dalam penilaian karyawan terbaik di PT Jaya Prima Plastik..
Keywords— Penentuan karyawan terbaik, Sistem Pendukung Keputusan, Profile Matching

Keyword: Penentuan karyawan terbaik, Sistem Pendukung Keputusan, Profile Matching

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
BANJARNAHOR, Jepri. Penerapan Metode Profile Matching dalam Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan (Studi Kasus : PT Jaya Prima Plastik). REMIK (Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer), [S.l.], v. 5, n. 1, p. 47-53, oct. 2020. ISSN 2541-1330. Available at: <http://jurnal.polgan.ac.id/index.php/remik/article/view/10655>. Date accessed: 30 oct. 2020. doi: https://doi.org/10.33395/remik.v5i1.10655.
Section
Articles
* Abstract viewed = 0 times PDF downloaded = 0 times *

References

Haryani, & Fitriani, D. (2019). Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Terbaik Pada Collection Pt . Panin Bank Menggunakan. 3(1), 2.
Helilintar, R., Winarno, W. W., & Fatta, H. Al. (2016). Penerapan Metode SAW dan Fuzzy Dalam Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Beasiswa in Decision Support System Scholarship. 3(2), 92.

Hertyana, H. (2018). Sistem pendukung keputusan penentuan karyawan terbaik menggunakan metode topsis. 4(1), 43.
Hidayat, R. (2016). Menentukan Promosi Jabatan Karyawan Dengan Menggunakan Metode Profile Matching Dan Metode Promethee. 2(1), 59.

Junaidi, A., & Visella, F. (2017). Pemilihan Penerima Beasiswa Menggunakan Metode Profile Matching. Paradigma-Jurnal Komputer dan Informatika, 19(2), 118-126.
Kusumadewi, Sri, Aplikasi Logika Fuzzy untuk Pendukung Keputusan,Graha Ilmu, Yogyakarta, 2010.
Nashrullah, M. I., Abdillah, G., & Renaldi, F. (2015). Sistem Pendukung Keputusan untuk Rekomendasi Promosi Jabatan ... (Nashrullah dkk.). 196–201.
Heru, P. (2017). Penerapan Metode Profile Matching Dalam Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Pada Pt . Hyundai Mobil Indonesia Cabang Kalimalang. XIV(1), 15.