Mayamin, M. and Usuluddin, L. (2023) “Pengaruh Absensi Sidik Jari (Finger Print) terhadap Disiplin Kerja Pegawai ”, REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer, 7(1), pp. 602-609. doi: 10.33395/remik.v7i1.12091.