https://jurnal.polgan.ac.id/index.php/remik/issue/feedREMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer2024-10-30T07:06:40+00:00Evan Afrievanafri@gmail.comOpen Journal Systems<p><strong>Remik: Riset dan E-jurnal Manajemen Informatika Komputer</strong> adalah jurnal yang diterbitkan oleh Program Studi Manajemen Informatika Politeknik Ganesha Medan terakreditasi <a href="https://sinta.kemdikbud.go.id/journals/detail?id=9113">Sinta 5</a> yang bertujuan untuk mewadahi penelitian di bidang Manajemen Informatika. <br /><strong>Remik: Riset dan E-jurnal Manajemen Informatika Komputer</strong> adalah wadah informasi berupa hasil penelitian, studi kepustakaan, gagasan, aplikasi teori dan kajian analisis kritis dibidang Ilmu Manajemen Informatika Komputer, terbit 4 kali setahun yaitu bulan Oktober, Januari, April, Agustus.</p> <p><strong>E- ISSN: <a href="https://issn.brin.go.id/terbit/detail/1474532452">2541-1330</a>| </strong><strong>P-ISSN: <a href="https://issn.brin.go.id/terbit/detail/1474535284">2541-1332</a> | </strong><strong>DOI Prefix: <a href="https://doi.org/10.33395/remik.v4i2">10.33395</a></strong></p>https://jurnal.polgan.ac.id/index.php/remik/article/view/14068Perancangan dan Integrasi Website Reset Password User Active Directory Dengan Metode Rapid Aplication Development (RAD)2024-09-19T12:17:01+00:00Jajang Nurjamannurjaman2290@gmail.com<p>Penggunaan Server Active Directory sudah sangat masif di gunakan perusahaan-perusahaan besar pada umumnya. Dengan penggunaan Server Active Directory memungkinkan setiap perusahaan untuk dapat mengontrol resource user dan komputer dengan jauh lebih baik, menerapkan segala policy yang ada dan menciptkan kolabari sistem yang mempuni. Tapi pada dasarnya server active directory pun memiliki beberapa kekurangan dalam proses authentikasi user untuk berkolaborasi kebeberapa sistem. Pada umumnya banyak terjadi di suatu perusahaan karena penerapan <em>policy password security</em> membuat user kesulitan untuk mengakses ke server di karenakan password mereka sudah <em>expires. </em>Termasuk di PT. Visionet Data Internasional, karena adanya policy password expires menyebabkan banyak user yang terkunci bila mereka tidak merubah password pada rentang waktu yang sudah di tentukan. Di tambah lagi banyak user yang tidak berada di <em>head office </em>membuat akses ke server active directory menjadi sulit karena tidak ada koneksi via intersite. Maka dari itu untuk proses yang berjalan banyak sekali tiket permintaan kepada admin sistem untuk melakukan reset password. Dan ini dirasa kurang efektif karena user yang banyak berada di <em>services point </em>membutuhkan proses yang cepat karena mereka harus <em>mobile</em> di lapangan. Untuk itu dari permasalahan yang ada dibutuhkan suatu sistem aplikasi yang berbasis website yang memungkin semua user yang mobile di lapangan untuk bisa memperbaharui password mereka bila terlanjur expires, dengan menggunkan metode <em>rapid aplication development (RAD)</em> penulis mengimplementasikan perancangan sebuah website portal reset password untuk menjembatani sinkronisasi dua arah untuk model fitur user <em>reset password</em>.</p>2024-10-03T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Jajang Nurjamanhttps://jurnal.polgan.ac.id/index.php/remik/article/view/14079Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan LP3I College Langsa2024-09-04T09:49:53+00:00Selvi Mai Hettiselvimaihetti@plb.ac.id<p>Karyawan adalah <em>asset</em> yang sangat berharga, sumber daya ini merupakan faktor utama yang menentukan keberhasilan suatu perusahaan. Sumber Daya Manusia (SDM) dapat dikatakan sebagai <em>asset </em>besar dan tak ternilai harganya bagi perusahaan karena setiap perusahaan ingin mencapai profitabilitas yang tinggi. Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan LP3I College Langsa; (2) Untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan LP3I College Langsa; (3) Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan LP3I College Langsa. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Data yang diperoleh kemudian dianalisis untuk menguji hipotesis dengan menggunakan teknik analisis regresi berganda. Pengolahan data dilakukan dengan program SPSS. Skala pengukuran yang digunakan untuk penilaian kuesioner adalah skala Likert.Y = a + b<sub>1</sub>X<sub>1</sub> + b<sub>2</sub>X<sub>2</sub>. Uji Kualitas ata penelitian terdiri dari Uji Validitas dan Reliabilitas. Uji Asumsi klasik terdiri atas: (1) Uji Normalitas; (b) Uji Multikolinearitas; (c) Uji Heterokeastisitas. Uji Hipotesis yang digunakan adalah; (1) Uji T; (2) Uji F da (c) Uji Koefisien Determinansi (R<sup>2</sup>). Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Diketahui untuk pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dengan nilai t hitung 2,149 > t tabel 2,052 dan nilai Sig. 0,041 < 0,05 yang berarti gaya kepemimpinan terdapat pengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Diketahui untuk pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja dengan nilai t hitung 2,109 > t tabel 2,052 dan nilai Sig. 0,044 < 0,05 yang berarti kompensasi terdapat pengaruh positif terhadap kepuasan Kerja. Gaya kepemimpinan dan kompensasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Berdasarkan hasil R<sup>2</sup> (koefisien determinasi) variabel Gaya kepemimpinan (X<sub>1</sub>) dan Kompensasi (X<sub>2</sub>) secara simultan berpengaruh terhadap variabel Kepuasan kerja (Y) adalah sebesar 39,8 % atau sisanya 60,2% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti.</p>2024-10-03T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Selvi Mai Hettihttps://jurnal.polgan.ac.id/index.php/remik/article/view/14007Analisa Tekologi Menggunakan TAM (Technology Acceptance Model) pada Aplikasi POD (Power of Id)2024-08-11T07:22:59+00:00Dandy Julian Sikumbangdandyjulian51@gmail.comAgus Yuliantoagus.aag@nusamandiri.ac.id<p>Berkembang pesatnya era digitalisasi membuat perusahaan terus mencari cara untuk meningkatkan efisiensi operasional dan produktivitas karyawan melalui manfaat teknologi. Salah satu inovasi yang di tetapkan oleh PT MNC GS HOME SHOPPING adalah aplikasi POD (Power Of Id), yang di rancang untuk memudahkan karyawan dalam melakukan pemesan barang. Oleh karena itu, Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerimaan teknologi Aplikasi POD (Power of ID) menggunakan kerangka kerja Technology Acceptance Model (TAM). Aplikasi POD adalah platform digital yang dirancang untuk meningkatkan keterlibatan dan interaksi pengguna dalam berbagai aktivitas digital. Menggunakan model TAM, penelitian ini mengukur persepsi kegunaan (<em>Perceived Usefulness</em>) dan persepsi kemudahan penggunaan (<em>Perceived Ease of Use</em>) dari aplikasi perusahaan PT MNC, serta bagaimana faktor-faktor ini mempengaruhi sikap dan niat penggunaan <em>(Behavioral Intention to Use</em>) dari pengguna. Metodologi penelitian ini melibatkan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada pengguna aplikasi POD. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan teknik regresi linear untuk menguji hubungan antara variabel-variabel dalam model TAM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor <em>perspicuity, dependability, </em>dan<em> novelty</em> menghasilkan nilai signifikan di bawah 0.05. Artinya, ketiga faktor tersebut secara signifikan mempengaruhi sikap pengguna terhadap aplikasi POD, yang pada gilirannya mempengaruhi niat mereka untuk terus menggunakan aplikasi ini.</p>2024-08-24T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Dandy Julian Sikumbang, Agus Yuliantohttps://jurnal.polgan.ac.id/index.php/remik/article/view/13957Analisa Model Penerimaan Teknologi aplikasi QMS menggunakan Metode TAM2024-08-02T10:52:04+00:00Priyo Septionoseptiono.priyo@gmail.comAgus Yuliantoagus.aag@nusamandiri.ac.id<p>Seiring dengan perkembangan jaman yang menuntut untuk setiap manusia bekerja secara cepat dan tepat. Oleh karena itu aplikasi yang terintegrasi baik adalah salah satu alat yang diciptakan untuk mempermudah pekerjaan manusia. PT. XYZ ini mempunyai suatu aplikasi QMS <em>(Quality Management System)</em> yang dapat menggantikan penginputan data manual kertas menjadi sistem yang lebih baik yaitu menggunakan aplikasi yang dapat diinput menggunakan device khusus, sehingga proses penginputan datanya menjadi lebih cepat dan terintegrasi dengan baik. Dengan menggunakan aplikasi QMS <em>(Quality Management System)</em> yang canggih tersebut perlu dilakukan penelitian terkait penerimaan sistem yang digunakan karyawan seperti kemudahan penggunaan, dan manfaat yang dirasakan langsung oleh pengguna aplikasi. Penelitian aplikasi menggunakan metode TAM <em>(Technology Acceptance Model)</em> adalah salah satu cara yang bisa digunakan untuk penelitian tersebut. Sehingga ketika informasi yang diinginkan sudah didapatkan, PT. XYZ dapat melakukan proses evaluasi.</p>2024-10-04T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Priyo Septiono, Agus Yuliantohttps://jurnal.polgan.ac.id/index.php/remik/article/view/14107Perancangan Sistem Informasi Pendaftaran Pasien pada Klinik Adisty Bogor2024-09-12T04:25:25+00:00Chyntia Ayu Wardanichyntiaayuwardani03@gmail.comApriyanto Apriyantoapriyanto.apo@bsi.ac.idSusi Susilowatisusi.sss@bsi.ac.id<p>Klinik Adisty merupakan klinik kecantikan yang memberikan pelayanan berupa pengobatan dan perawatan kulit wajah di bawah pengawasan dokter. Seiring dengan jumlah pasien yang semakin banyak dalam melakukan perawatan setiap harinya berdampak pada sistem pendaftarannya karena sistem yang berjalan saat ini masih dilakukan secara konvensional, seperti pasien yang akan melakukan perawatan harus datang langsung ke klinik untuk melakukan pendaftaran dengan mengisi lembar data pasien terlebih dahulu, kemudian data tersebut dicatat kembali secara satu per satu oleh admin ke dalam buku dan setelah itu admin membuatkan jadwal untuk pemeriksaan dengan dokter. Pengolahan data pendaftaran yang masih manual ini dirasa kurang efektif dan efisien karena memakan waktu yang sangat lama, dan menimbulkan masalah pada saat pembuatan laporan-laporan khususnya terkait laporan pendaftaran pasien. Dengan merancang dan menerapakan sistem informasi terkomputerisasi merupakan solusi yang terbaik untuk mengatasi masalah-masalah pada klinik Adisty Bogor. Metode pengembangan perangkat lunak yang dipakai dalam perancangan sistem ini menggunakan metode <em>waterfall </em>yang didukung dengan perancangan <em>database</em> dengan menggunakan <em>Entity Relationship Diagram</em> dan <em>logical Record Structure</em>. Digunakan juga Unified Modelling Language untuk menggambarkan beberapa diagram yang ada dalam perancangan sistem ini. Bahasa pemrograman menggunakan PHP sebagai program <em>web</em>, dan MySQL sebagai aplikasi <em>database</em>. </p>2024-10-04T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Chyntia Ayu Wardani, Apriyanto M.Kom, Susi Susilowatihttps://jurnal.polgan.ac.id/index.php/remik/article/view/14110Perancangan Antena Mikrostrip Menggunakan Inset dan Slot untuk Sistem Komunikasi 5G pada Frekuensi 3.5 Ghz2024-09-13T04:42:32+00:00Pandhu Pramartapandhu.unindra@gmail.comSri Mardiyatisrimardiyati05@gmail.com<p>Abstraksi Pada penelitian ini dirancang antena mikrostrip dengan menggunakan metode inset dan slot. Penelitian ini mengusulkan antena mikrostrip dengan frekuensi kerja 3.5 GHz untuk sistem komunikasi 5G. Untuk memenuhi usulan tersebut jenis substrat yang digunakan yaitu FR4 dengan nilai 4,3 untuk ɛr dan 1,6 milimeter untuk h. Penelitian ini menghasilkan desain awal antena mikrostrip single band yang bekerja pada frekuensi 3.5 GHz untuk aplikasi 5G. Penambahan metode inset dan slot yang diusulkan untuk menghasilkan peningkatan pada parameter S11 dan efisiensi bandwidth. Hasil parameter S11 pada penambahan metode inset yaitu -25.62 dB pada frekuensi 3.55 Ghz dan efisiensi bandwidth sebesar 5.1%. Penambahan Slot berbentuk persegi mendapatkan nilai parameter S11 sebesar -20.46 dB dengan efisiensi bandwidth sebesar 5.2% pada frekuensi 3,5 Ghz. Penelitian ini disimulasikan menggunakan Software AWR Design Environment.</p>2024-10-06T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Sri Mardiyati, Pandhu Pramartahttps://jurnal.polgan.ac.id/index.php/remik/article/view/14096SignSync AI : Perancangan Aplikasi Mobile untuk membantu mahasiswa disabilitas dalam melakukan pembelajaran dengan menerapkan AI dan AR2024-09-09T04:53:34+00:00Galandaru Swalaganatagalandaru.swalaganata@unmer.ac.idMardiana Andarwati Andarwatimardiana.andarwati@unmer.ac.idPrihat Assihprihat.assih@unmer.ac.idFirnanda Al-Islama Achyunda Putrafirnanda.aap@gmail.comYara Bramasta22083000027@student.unmer.ac.id<p>SignSync AI adalah sebuah inovasi yang dirancang untuk membantu individu dengan disabilitas, khususnya penyandang disabilitas pendengaran, dalam proses pembelajaran melalui penerapan teknologi Augmented Reality (AR) dan Artificial Intelligence (AI). Sistem ini memungkinkan pengguna untuk mengakses konten edukatif yang disesuaikan dengan kebutuhan mereka secara interaktif dan intuitif. Dengan memanfaatkan AR, SignSync AI memberikan visualisasi yang mendukung pemahaman materi secara lebih mendalam, sementara teknologi AI digunakan untuk menerjemahkan bahasa isyarat dan menyediakan feedback yang adaptif. Tujuan dari SignSync AI adalah untuk meningkatkan aksesibilitas pendidikan bagi penyandang disabilitas, menciptakan pengalaman belajar yang lebih inklusif, dan mendukung pengembangan keterampilan secara efektif. Melalui penerapan teknologi canggih ini, SignSync AI berupaya mengurangi hambatan dalam proses pembelajaran dan mendorong partisipasi aktif para pengguna dalam lingkungan pendidikan. Proses pengujian pada penelitian ini menggunakan metode Blackbox testing, yang hasilnya sistem dapat berjalan sesuai dengan yang direncanakan. Seluruh hasil menggunakan Blackbox testing adalah Valid. Hal ini membuktikan bahwa sistem berjalan dengan baik.</p>2024-10-06T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Galandaru Swalaganata, Mardiana Andarwati Andarwati, Prihat Assih, Firnanda Al-Islama Achyunda Putra; Yara Bramastahttps://jurnal.polgan.ac.id/index.php/remik/article/view/13993Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pelanggan pada Numbasmart di Kabupaten Pasuruan2024-08-07T09:05:49+00:00M. Sholehuddinm.sholehuddin711@gmail.com<p>Penelitian ini berjudul Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Numbasmart di Kabupaten Pasuruan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah variabel independen atau kualitas pelayanan (X) mempengaruhi terhadap tingkat variabel dependen atau kepuasan pelanggan (Y) pada Numbasmart di Kabupaten Pasuruan. Penelitian ini menggunakan teknik kuantitatif yang digunakan melalui pendekatan deskriptif. Pengumpulan data menggunakan metode survei yakni dengan menyebar kuesioner (angket) kepada 30 responden. Pengukuran variabel tersebut menggunakan skala likert yang mana pada penerapannya menggunakan opsi jawaban 1-5 yang dapat dipilih diantara sangat setuju hingga sangat tidak setuju. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analis linear sederhana. Hasil penelitian secara parsial bahwa kepuasan pelanggan dapat dipengaruhi secara signifikan terhadap kualitas pelayanan<strong>.</strong> Kemudian hasil keseluruhan diketahui bahwa kualitas pelayanan berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan pelanggan pada Numbasmart di Kabupaten Pasuruan, dengan diketahui nilai korelasinya sebesar 0.856 dengan koefisien determinasinya sebesar 0.732 atau 73.2%.</p>2024-10-09T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 M. Sholehuddinhttps://jurnal.polgan.ac.id/index.php/remik/article/view/14138Analisis Kepuasan Pengguna SIMRS pada RSUD Tarakan Jakarta Menggunakan Metode System Usability Scale2024-09-26T08:58:43+00:00Taufik Dwi Qurohmantaufikrailfans05@gmail.comFintri Indriyanifintri.fni@bsi.ac.idSusliansyah Susliansyahsusliansyah.slx@bsi.ac.id<p>SIMRS adalah sebuah sistem informasi yang digunakan untuk memproses serta mengintegrasikan alur proses layanan rumah sakit. RSUD Tarakan Jakarta adalah salah satu rumah sakit kelas A milik pemerintah provinsi DKI Jakarta yang menjadi salah satu rumah sakit yang menggunakan sistem informasi manajemen rumah sakit (SIMRS) yang merupakan aplikasi berbasis website. RSUD Tarakan Jakarta sebagai salah satu rumah sakit di DKI Jakarta sudah mengimplementasikan SIMRS dan belum pernah melakukan survei kepuasan pengguna terhadap penggunaan di layanan sistem tersebut. Penelitian ini berfokus pada analisis kepuasan pengguna untuk mengukur kepuasan pengguna yang dilakukan kepada pengguna SIMRS bagian pelayanan dengan menggunakan metode <em>System Usability Scale</em>. Metode <em>System Usability Scale</em> ialah teknik yang terkenal untuk menilai kegunaan sistem melalui kuesioner dengan 10 pernyataan dengan skala penilaian 0-100. Penelitian melibatkan 80 responden yang merupakan karyawan bagian pelayanan yang menggunakan SIMRS, untuk menentukan sampel menggunakan teknik <em>Quota Sampling</em>. Hasil pengujian SIMRS menggunakan System Usability Scale memperoleh skor 75,68 termasuk kategori Acceptable dan termasuk kategori C dengan rating OK, membuktikan bahwa SIMRS sudah dapat diterima cukup baik oleh responden tetapi tingkat penerimaan masih rendah, perlu dilaksanakan perbaikan pada website agar dapat diterima lebih baik.</p>2024-10-12T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Taufik Dwi Qurohman, Fintri Indriyani, Susliansyah Susliansyahhttps://jurnal.polgan.ac.id/index.php/remik/article/view/14152Optimalisasi Performa Data Warehouse dengan Data Mart2024-10-01T05:14:31+00:00Agus Yuliantoagus.aag@bsi.ac.idFirmansyahfirmansyah.fmh@bsi.ac.id<p>Meningkatkan efisiensi dalam pengambilan keputusan bisnis melalui optimalisasi kinerja data warehouse dengan implementasi data mart juga dapat membuat akurasi data yang digunakan untuk analisis bisnis dengan mengimplementasikan mekanisme pembersihan dan validasi data yang efektif pada data mart, kemudian menyederhanakan proses analisis data dengan menyediakan data yang relevan dan terstruktur dalam data mart dan menurunkan biaya operasional terkait dengan pengelolaan data warehouse melalui optimalisasi penggunaan sumber daya, Model star schema dan model snowflake dalam arsitektur data warehouse merupakan model yang tidak terpisahkan ketika membangun sebuah data warehouse. Performa masing-masing model perlu diukur untuk melihat model yang performanya lebih baik dan dapat diadopsi dalam pengembangan data warehouse. Dalam penelitian ini juga ditambahkan data mart untuk dibandingkan dengan star schema dan snowflake dikarenakan data mart merupakan konsep yang dapat diadopsi dalam data warehouse. Tiga model yaitu star schema, snowflake dan data mart diuji performanya dengan tiga query yang digunakan yaitu query performance, query complexity dan business intellince performance, pengukuran metrik kinerja dilakukan dengan query performance, seberapa cepat query dapat dijalankan dan menghasilkan hasil. Query complexity melihat seberapa kompleks dapat dijalankan dengan efisien dan business intelligence perfomanse untuk mendukung analisis bisnis dan pengambilan keputusan, namun, peningkatan kompleksitas query pada snowflake schema dapat mempengaruhi kinerja secara keseluruhan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pemilihan model data mart yang tepat sangat penting untuk mencapai optimalisasi kinerja data warehouse.</p>2024-10-12T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Agus Yulianto, Firmansyahhttps://jurnal.polgan.ac.id/index.php/remik/article/view/14128Sistem Informasi Pengolahan Data Peternakan Ayam Merah Petelur Pada Astipel Farm Berbasis Web2024-09-22T02:55:08+00:00Nelfira Nelfiranelfira@stmikindonesia.ac.idAde Irma Suryaniadeirma@metamedia.ac.idElizamiharti Elizamihartielizamiharti@metamedia.ac.idIndah Anggrainiindah12anggraini@gmail.com<p>Tujuan Tujuan dari penelitian ini yaitu membangun sistem informasi pengelolaan data peternakan ayam merah petelur berbasis web pada Astipel Farm. Permasalahan yang ditemui ditempat penelitian adalah data catatan pada bisnis peternakan ayam merah petelur masih disimpan dalam berkas fisik seperti buku. Peternak seringkali kesulitan dalam melakukan pencatatan perubahan jumlah data telur, data ayam, data pakan, data kandang dan transaksi penjualan ayam serta telur. Selain itu tidak ada <em>report system </em>untuk memberikan laporan dan statistik mengenai perkembangan peternakan dari waktu ke waktu. Untuk itu perlu dirancang aplikasi sistem informasi pengolahan data peternakan ayam merah petelur berbasis web menggunakan bahasa pemrograman PHP yang menggunakan <em>framework</em> <em>laravel</em> dan untuk <em>database</em> menggunakan MySQL, sedangkan metode pengembangan sistem yang digunakan dalam aplikasi ini adalah model <em>waterfall</em> dan alat bantu untuk merancang sistem menggunakan <em>Unified Modeling Language</em> (UML). Hasilnya adalah adanya sistem informasi pengolahan data peternakan ayam merah petelur berbasis web pada Astipel Farm. Dengan adanya sistem yang dirancang ini karyawan dan pimpinan Astipel Farm dapat dengan mudah dalam pengolahan data dan dapat dengan mudah melihat <em>report system. </em></p>2024-10-13T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Nelfira Nelfira, Ade Irma Suryani, Elizamiharti Elizamiharti, Indah Anggrainihttps://jurnal.polgan.ac.id/index.php/remik/article/view/14178Perancangan Aplikasi Pengelola Tugas dan Proyek “SiMoody”2024-10-13T00:40:01+00:00Riche Suwandyriche@mikroskil.ac.idFandi Halimfandi@mikroskil.ac.idVanie Wang202112078@students.mikroskil.ac.idVeronica Wijaya2202110325@students.mikroskil.ac.id<p>Manajemen tugas dan proyek memainkan peran krusial dalam kehidupan modern, baik dalam konteks profesional maupun pribadi. Produktivitas yang terganggu oleh gangguan dan multitasking dapat mengakibatkan penurunan kinerja hingga 40%. Namun, aspek psikologis seperti mood sering diabaikan saat mengelola tugas dan proyek, bahkan sebagian besar pengguna sering merasa demotivasi selama proses pengerjaannya. Selain itu, industri kreatif dalam sub-sektor aplikasi yang semakin berkembang dan inovatif mendorong kreativitas penulis untuk tidak hanya melibatkan pengelolaan tugas, melainkan juga melibatkan aktivitas kolaborasi dan evaluasi dalam suatu proyek untuk meningkatkan produktivitas, efektivitas, dan kepuasan pengguna. Perancangan aplikasi aplikasi pengelola tugas dan proyek “SiMoody” merupakan aplikasi berbasis <em>mobile</em> yang dirancang utnuk memungkinkan pengguna dalam meningkatkan produktivitas, efektivitas, dan kepuasan pengguna melalui beberapa fitur yang ada. Aplikasi ini dilengkapi dengan teknologi FER (<em>Facial Expression Recognition</em>) untuk mengidentifikasi mood, mampu merekomendasikan tugas berdasarkan mood pengguna, dan memberikan evaluasi kinerja terhadap proyek. </p>2024-10-17T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Riche Suwandy, Fandi Halim, Vanie Wang, Veronica Wijayahttps://jurnal.polgan.ac.id/index.php/remik/article/view/14158Pengaruh Strategi Pengembangan Pasar Tradisional dan Pengelolaan Retribusi Pasar terhadap Kepuasan Pedagang2024-10-06T04:26:53+00:00Rikkie Dekasrikkie.dekas@gmail.comSaudi Berliansaudiberlian@uss.ac.id<p>Pasar tradisional merupakan pilar ekonomi yang krusial dalam masyarakat, termasuk Pasar Sukajadi di Kabupaten Banyuasin. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak strategi pengembangan pasar tradisional dan pengelolaan retribusi terhadap kepuasan pedagang di Pasar Sukajadi. Dalam konteks ini, strategi pengembangan meliputi perbaikan infrastruktur dan adopsi teknologi digital, sedangkan pengelolaan retribusi meliputi transparansi dan efisiensi dalam memungut retribusi dari pedagang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel probabilitas, khususnya <em>simple random sampling</em>. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala likert yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistik deskriptif, uji kualitas data, dan regresi linier berganda untuk menguji pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pengembangan pasar tradisional memberikan dampak yang signifikan terhadap kepuasan pedagang. Perbaikan fasilitas seperti tempat parkir, sistem drainase, dan sanitasi yang memadai meningkatkan kenyamanan pedagang dan pembeli. Selain itu, pengelolaan retribusi yang transparan dan adil juga secara signifikan mempengaruhi kepuasan pedagang. Pengelolaan yang buruk dapat menimbulkan ketidakpuasan dan merugikan pedagang. Kesimpulan penelitian ini menunjukkan bahwa untuk meningkatkan kepuasan pedagang di Pasar Sukajadi, diperlukan perbaikan strategi pengembangan pasar dan pengelolaan retribusi. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan bagi pemerintah daerah dalam mengelola pasar tradisional untuk mencapai pemerataan ekonomi yang lebih baik dan meningkatkan pendapatan asli daerah.</p>2024-10-18T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Saudi Berlian, Rikkie Dekashttps://jurnal.polgan.ac.id/index.php/remik/article/view/14175Pengaruh Pengawasan dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Sosial Kota Lubuklinggau2024-10-09T10:17:42+00:00Fajar Rakasiwirakasiwifajar@ecampus.ut.ac.id<p><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengawasan dan motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai di Dinas Sosial Kota Lubuklinggau. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, melibatkan 33 responden dari total 34 pegawai. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang mengukur tiga variabel utama: pengawasan, motivasi, dan kepuasan kerja. Pengawasan dinilai berdasarkan penetapan standar, pengukuran, dan tindakan korektif, sedangkan motivasi dievaluasi melalui kebutuhan, dorongan, dan insentif. Kepuasan kerja diukur dengan aspek seperti moral kerja, kedisiplinan, dan prestasi. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa pengawasan secara signifikan mempengaruhi kepuasan kerja pegawai dengan nilai signifikansi 0,016 < 0,05. Motivasi juga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai signifikansi 0,013 < 0,05. Secara simultan pengawasan dan motivasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai signifikansi 0,003 < 0,05 dan koefisien determinasi (R²) sebesar 28,5%. Hal ini menunjukkan bahwa 28,5% variasi kepuasan kerja dijelaskan oleh pengawasan dan motivasi, sedangkan 71,5% lainnya dipengaruhi oleh variabel lain seperti kepemimpinan dan disiplin. Implikasi dari penelitian ini adalah bahwa pengawasan yang baik dan motivasi yang tinggi secara bersama-sama berperan penting dalam meningkatkan kepuasan kerja pegawai. Oleh karena itu, manajemen perlu memperbaiki sistem pengawasan dan memperkuat motivasi program untuk mencapai tingkat kepuasan kerja yang optimal, yang pada akhirnya dapat meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.</span></span></p>2024-10-22T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Fajar Rakasiwihttps://jurnal.polgan.ac.id/index.php/remik/article/view/14176Pengaruh Konflik Kerja dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Pertanahan Kabupaten Musi Rawas2024-10-09T10:21:28+00:00Fajar Rakasiwirakasiwifajar@ecampus.ut.ac.id<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konflik kerja dan komunikasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Pertanahan Kabupaten Musi Rawas. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 31 responden, yang dipilih melalui teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner yang terdiri dari beberapa pertanyaan terkait tiga variabel utama, yaitu konflik kerja, komunikasi, dan kinerja pegawai. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana dan regresi linier berganda, dengan pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai signifikansi kurang dari 0,05, yang menunjukkan adanya hubungan yang kuat antara konflik kerja dan kinerja. Selain itu, hasil penelitian juga menunjukkan bahwa komunikasi secara parsial memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, memperkuat peran penting komunikasi yang efektif dalam meningkatkan kinerja. Secara simultan, konflik kerja dan komunikasi bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Pertanahan Kabupaten Musi Rawas, yang ditunjukkan oleh hasil uji regresi yang mendukung hipotesis penelitian. Implikasi dari penelitian ini adalah bahwa pengelolaan konflik kerja yang baik serta peningkatan komunikasi yang efektif di lingkungan kerja sangat penting untuk meningkatkan kinerja pegawai. Oleh karena itu, organisasi perlu menerapkan strategi manajemen konflik dan komunikasi yang lebih efektif guna menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan produktif, yang pada akhirnya akan membantu mencapai tujuan organisasi secara optimal.</p>2024-10-22T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Fajar Rakasiwihttps://jurnal.polgan.ac.id/index.php/remik/article/view/14188Pengaruh Kebijakan Modernisasi Perpajakan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi2024-10-22T08:45:43+00:00Wilson Andrianuswilson.andrianus@gmail.comAmelia Sandraamelia.sandra@kwikkiangie.ac.idMartha Ayerza Esraayerza.esra@gmail.comElis Sondang Dasawatyelis.sondang@kwikkiangie.ac.id<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kebijakan modernisasi perpajakan terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi. Penelitian ini menggunakan data primer dengan metode survei melalui penyebaran kuisioner. Pengambilan sampel menggunakan metode <em>non probability sampling</em> dengan teknik pengambilan sampel menggunakan <em>purposive sampling</em> dan memperoleh sampel 50 responden. Pengujian hipotesis menggunakan uji regresi linear berganda yang diolah menggunakan program SPSS versi 29. Hasil penelitian yang didapat menunjukkan bahwa <em>e-Billing</em> mendapatkan nilai koefisien t sebesar 0,565 < 1,67793 dengan nilai signifikansi 0,288 > 0,05 dan <em>e-Filling</em> mendapatkan nilai koefisien t sebesar 1,974 > 1,67793 dengan nilai signifikansi 0,027 < 0,05. Kesimpulan yang didapat dari hasil penelitian diatas menunjukkan bahwa <em>e-Billing</em> tidak berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi dan <em>e-Filling</em> berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi.</p> <p>.<br></p>2024-10-31T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Wilson Andrianus, Amelia Sandra, Martha Ayerza Esra, Elis Sondang Dasawatyhttps://jurnal.polgan.ac.id/index.php/remik/article/view/14207Implementasi Metode AHP dan TOPSIS dalam Pemilihan Social Commerce Terbaik bagi UMKM2024-10-30T07:06:40+00:00Ali Ridhoaliridho@jgu.ac.idNora Listiananoralistiana@jgu.ac.id<p>Pasca pandemi Covid-19, semakin mendorong kegiatan bisnis untuk melakukan kegiatan pemasaran salah satunya dengan memanfaatkan media sosial dan <em>platform </em>penjualan (<em>e- commerce</em>). Salah satu alasan penggunaannya yaitu untuk menjangkau lebih luas lagi pangsa pasarnya karena dengan media sosial kita mampu menjangkau pelanggan tanpa batas waktu dan wilayah. Hal tersebut jelas sangat menguntungkan dalam segi bisnis, tentunya hal ini bisa diwujudkan dengan adanya inovasi <em>Social Commerce</em>. <em>Social commerce </em>adalah upaya untuk menjual produk secara langsung melalui jejaring karena <em>social commerce </em>menawarkan pengalaman belanja lebih mudah. Menurut PR Newswire, nilai global <em>social commerce </em>diperkirakan akan mencapai $604,5 miliar pada tahun 2027. Tentunya angka tersebut sangat tinggi, mengingat potensi <em>social commerce </em>semakin berkembang. Saat ini sudah banyak platform <em>e-commerce </em>beralih pada <em>social commerce </em>seperti shopee, Lazada, Tokopedia. Dengan kebutuhan akan perkembangan teknologi dan peluang bisnis yang ada, pemilihan <em>social commerce </em>sangatlah penting untuk memulai usaha, sehingga perlu menggunakan suatu metode yang tepat untuk mendapatkan hasil yang maksimal bagi pelaku usaha. Sehingga metode AHP (<em>Analytical Hierarchy Process</em>) dan TOPSIS (<em>Technique for Others Reference by Similarity to Ideal Solution</em>) diusulkan dalam pemilihan <em>social commerce </em>untuk memulai usaha bisnis online. AHP adalah metode pembobotan prioritas antar kriteria dengan proses analisis bertingkat. Sedangkan TOPSIS merupakan suatu metode pendukung keputusan yang mana alternatif terbaik yang terpilih tidak hanya memiliki jarak terdekat dari solusi ideal positif, namum juga memiliki jarak terjauh dari solusi ideal negative. Kombinasi dari kedua metode tersebut digunakan dengan menerapkan AHP dalam pembobotan dan TOPSIS dalam pemeringkatan berdasarkan masukan dari AHP. Penelitian ini bertujuan memberikan informasi dalam penentuan media <em>social commerce </em>yang efektif bagi UMKM agar dapat memaksimalkan media untuk kegiatan transaksi dan pemasaran. Hal ini tentunya mendukung UMKM untuk memaksimalkan media promosi dan penjualan dalam meraih keuntungan. Luaran yang ditargetkan dalam penelitian ini adalah publikasi dalam jurnal nasional terakreditasi sinta dan luaran tambahan berupa hak cipta.</p> <p> </p>2024-11-01T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Ali Ridho, Nora Listianahttps://jurnal.polgan.ac.id/index.php/remik/article/view/14165Aplikasi Penyewaan Mobil Pengiriman Barang dengan menggunakan Metode Waterfall2024-10-06T05:53:00+00:00Rachmat Hidayatdanoe315@gmail.comAndronias Siregarandronias.aoe@bsi.ac.id<p>Dalam pengangkutan barang, masih banyak perusahaan yang belum memiliki kendaraan pengangkut atau masih terdapat kekurangan armada pengangkut, sehingga perusahaan perlu mencari persewaan kendaraan untuk mengirimkan produk atau bahan mentah, PT Mandiri Persada memiliki intensitas pengiriman yang cukup banyak dengan jumlah kendaraan yang banyak semakin banyak temuan kasus dan permasalahan di perusahaan, masalah ini antara lain terjadi saat peroses pencatatan dimana staff administrasi harus merekap data pengiriman barang berdasarkan catatan perjalanan dalam kurun waktu satu bulan menggunakan cara manual dengan melihat data harga perjalanan dikertas yang sudah ditentukan oleh PT Mandiri Persada, sering terjadi kesalahan dalam pencatatan harga untuk jarak yang ditentukan dengan barang dan rute yang ditentukan. tujuan penelitian meminimalisir kesalahan pada pencatatan harga dan tujuan dengan membuatkan aplikasi program data penyewaan mobil pengiriman barang agar lebih terorganisir dengan baik, salah satu solusi terbaik dari permasalahan tersebut adalah dengan membangun sebuah aplikasi perancangan program penyewaan dengan menggunakan <em>metode waterfall</em> dimulai dari menganalis, mendesain, mengimplementasi, testing dan pengembangan. Dengan dibuatkannya aplikasi program data sewa mobil yang terkomputerisasi di PT Mandiri Persada untuk pengiriman barang akan mempermudah pekerjaan dan dapat membuat proses <em>input </em>laporan sewa menjadi lebih struktur dan rapih, dapat mempercepat dalam menyiapkan laporan penyewaan serta pengiriman barang sehingga kesalahan pencatatan harga sewa mobil pengiriman barang dapat di minimalisir.</p>2024-10-23T00:00:00+00:00Copyright (c) 2024 Rachmat Hidayat, Andronias Siregar