PENGARUH KERJASAMA TIM DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PADA DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA KABUPATEN TAPANULI TENGAH

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya Pengaruh Kerjasama Tim dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pada Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Tapanuli Tengah. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 18 (delapan belas) orang yang merupakan ASN dan Tenaga Honorer Pada Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Tapanuli Tengah. Seluruh populasi dijadikan sebagai sampel dan merupakan sampel jenuh. Hasil penelitian diketahui bahwa koefisien korelasi diperoleh hasil terdapat hubungan yang sangat kuat antara Kerjasama Tim dengan Prestasi Kerja sebesar 0,801 dan hubungan yang sedang antara Disiplin Kerja dengan Prestasi Kerja sebesar 0,527. Berdasarkan analisis Koefisien Determinasi yang diperoleh sebesar 69,5% ditentukan oleh variabel bebas Kerjasama Tim dan Disiplin Kerja secara serempak dan sisanya sebesar 30,5% ditentukan oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Dari hasil uji t pada penelitian diketahui bahwa nilai t hitung Kerjasama Tim (X₁) sebesar 5,026 > t tabel 2,13145 dan Disiplin Kerja (X₂) sebesar 2,225 > t tabel 2,13145 maka hipotesis menyatakan Kerjasama Tim dan Disiplin Kerja secara parsial atau individu berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja pada Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Tapanuli Tengah, terbukti dan dapat diterima. Sedangkan dari hasil uji F diketahui Nilai F hitung 20,375 > F tabel 3,68 dan signifikasi 0,000 < 0,05 sehingga hipotesis yang menyatakan Kerjasama Tim dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan secara bersama atau simultan terhadap Prestasi Kerja pada Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Tapanuli Tengah.

GS Cited Analysis