Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Medan Marelan

Abstract

Penelitian ini dilakukan  untuk mengetahui Pengaruh Pendidikan, Pelatihan  Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Medan Marelan. Penelitian ini menggunakan tiga   variabel yang terdiri dari satu variabel terikat yaitu Kinerja Pegawai  (Y), sedangkan variabel bebas yaitu Pendidikan (X₁) Pelatihan (X₂). Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research melalui penelitian asosiatif, yaitu penelitian yang bertujuan  untuk menjelaskan pengaruh  antara dua variabel atau lebih. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Kantor Camat Medan Marelan berjumlah 60 orang. Metode  pengumpulan data dilakukan  dengan kuesioner dan studi kepustakaan. Analisis data dilakukan  dengan uji kualitas data (validitas dan reliabilitas), uji asumsi kelasik, uji t (uji parsial), uji F (uji simultan). Hasil penelitian ini diperoleh bahwa : uji t Pengaruh Pendidikan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Medan Marelan adalah 2,140 dan Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Medan Marelan adalah 2,838. Hasil uji F (uji secara simultan)   Pengaruh Pendidikan, Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Medan Marelan adalah 4,376.

Kata Kunci :  Pendidikan , Pelatihan  dan  Kinerja Pegawai

GS Cited Analysis