Peran Kompetensi, Dukungan Manajemen dalam meningkatkan Kinerja Guru Terhadap Kepuasan Kerja Di SMA Kecamatan Jirak Jaya

-

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan dukungan manajemen sekolah terhadap kinerja Guru dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada SMA Negeri di Kecamatan Jirak Jaya. Populasi penelitian berjumlah 129 orang yang terdiri dari staf pendidik dan tenaga kependidikan di SMAN 1, SMAN 2, dan SMAN 3 Jirak Jaya. Dengan menggunakan metode simple random sampling dan rumus Slovin, diperoleh sampel sebanyak 56 responden. Teknik analisis data dilakukan menggunakan pendekatan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) melalui perangkat lunak SmartPLS.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompetensi dan dukungan manajemen sekolah berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja; Kompetensi, dukungan manajemen sekolah, dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Guru; serta Kepuasan kerja terbukti memediasi pengaruh kompetensi dan dukungan manajemen sekolah terhadap kinerja Guru secara signifikan. Nilai R2 menunjukkan bahwa kompetensi dan dukungan manajemen sekolah mampu menjelaskan varians kepuasan kerja sebesar 95,6%, sementara variabel kinerja Guru dipengaruhi oleh seluruh variabel dalam model sebesar 98,8%. Berdasarkan temuan tersebut, disarankan agar pimpinan sekolah meningkatkan intensitas komunikasi antar rekan kerja, merancang skema pengembangan karier yang lebih jelas, serta mengadakan pelatihan standarisasi prosedur kerja. Selain itu, reformasi sistem evaluasi kinerja yang transparan dan akuntabel sangat diperlukan untuk memastikan objektivitas tunjangan dan memperkuat kepercayaan Guru terhadap manajemen sekolah.

GS Cited Analysis