Self-Management dan Digital Competencies dalam Menumbuhkan Entrepreneurial Intention

Authors

  • Siska Ayudia Adiyanti Universitas Kebangsaan Republik Indonesia
  • Riztrya Novedliani Universitas Kebangsaan Republik Indonesia
  • Hasna Giana Universitas Kebangsaan Republik Indonesia

DOI:

10.33395/remik.v10i3.16458

Keywords:

digital competencies, digital freelancer, entrepreneurial intention, self management

Abstract

Transformasi ekonomi digital di Indonesia saat ini telah menciptakan peluang kerja yang sangat luas dan fleksibel, salah satunya adalah profesi pekerja lepas digital (digital freelancers). Meskipun profesi ini sangat diminati karena fleksibilitasnya, faktanya di lapangan menunjukkan bahwa belum semua individu memiliki komitmen atau niat untuk mengembangkan aktivitas lepas tersebut menjadi sebuah bisnis mandiri berskala besar. Khususnya di Kota Bandung yang telah dikenal sebagai salah satu pusat ekosistem kreatif dan digital, fenomena ini menjadi sangat menarik untuk dikaji. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara mendalam bagaimana kemampuan manajemen diri (self-management) dan kompetensi digital (digital competencies) dapat menumbuhkan intensi berwirausaha (entrepreneurial intention) pada komunitas pekerja lepas digital (digital freelancers). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linear berganda. Data dikumpulkan dari 31 orang responden yang tergabung dalam Komunitas Digital Freelancer di Kota Bandung dan diolah menggunakan perangkat lunak (software) SPSS. Hasil analisis statistik membuktikan bahwa manajemen diri (self management) dan kompetensi digital (digital competencies) secara simultan memberikan dampak positif dan signifikan, dengan kontribusi sebesar 76,2% terhadap intensi berwirausaha. Secara parsial, kompetensi digital memiliki pengaruh yang lebih dominan yaitu sebesar 46,7%, sedangkan manajemen diri memberikan kontribusi sebesar 29,5%. Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan intensi berwirausaha sangat bergantung pada seberapa baik pekerja lepas mengelola kedisiplinan dirinya dan menguasai berbagai teknologi digital. Sinergi yang kuat antara kedisiplinan internal dan kecakapan teknis ini akan menjadi modal utama bagi mereka untuk berani bertransisi menjadi pemilik usaha yang inovatif dan berkelanjutan.

GS Cited Analysis

Downloads

How to Cite

Adiyanti, S. A., Novedliani, R., & Giana, H. (2026). Self-Management dan Digital Competencies dalam Menumbuhkan Entrepreneurial Intention . REMIK: Riset Dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer, 10(3), 817-828. https://doi.org/10.33395/remik.v10i3.16458